W związku z rozprzestrzenianiem się na terytorium Polski koronawirusa Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pismem z dnia 12 marca 2020 roku wyjaśnił, że w sprawie realizacji stażu w instytucjach, których działalność została ograniczona lub zawieszona (np. w placówkach oświatowych) stażysta musi dostosować się do decyzji uprawnionych organów w zakresie trybu i organizacji pracy przyjętej u jego organizatora stażu. Pozostaje on w gotowości świadczenia stażu i w tym czasie zachowuje prawo do stypendium.
W przypadku nieobecności stażystów, którzy nie będą mogli uczestniczyć w stażu z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad zdrowym dzieckiem z powodu zamknięcia placówek oświatowych należy nieobecność uznać za usprawiedliwioną. Za okres tej usprawiedliwionej nieobecności przysługiwało będzie stypendium.
W sytuacji takiej bezrobotny celem usprawiedliwienia swojej nieobecności powinien złożyć organizatorowi stażu oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem, analogicznie jak pracownik - §32 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy ( Dz.U. z 2014 r. poz.1632).
W przypadku nieobecności stażystów, którzy nie będą mogli uczestniczyć w stażu z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad zdrowym dzieckiem z powodu zamknięcia placówek oświatowych należy nieobecność uznać za usprawiedliwioną. Za okres tej usprawiedliwionej nieobecności przysługiwało będzie stypendium.
W sytuacji takiej bezrobotny celem usprawiedliwienia swojej nieobecności powinien złożyć organizatorowi stażu oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem, analogicznie jak pracownik - §32 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy ( Dz.U. z 2014 r. poz.1632).