Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Komunikat dotyczący obsługi w zakresie zatrudniania cudzoziemców

W związku z zadaniami dotyczącymi spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,  informuję, że w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu działa specjalnie utworzona komórka zajmująca się kompleksową obsługą tych spraw w zakresie:
  • rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
  • wydawania zaświadczeń o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca do ewidencji wniosków,
  • wydawania zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemca.
Powiatowe urzędy pracy  w ramach obsługi zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemców oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom mają zapewniony dostęp do danych innych jednostek administracji publicznej zaangażowanych w obsługę pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Mowa tu przede wszystkim o dostępie do danych zawartych w krajowym zbiorze rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców, w zakresie wykazu cudzoziemców, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepożądany oraz o możliwości pozyskiwania informacji z Komendy Głównej Straży Granicznej o przekroczeniu granicy przez cudzoziemca. Dostęp do tych danych jest realizowany w formie elektronicznej i wymaga szeregu zabezpieczeń  i spełnienia warunków określonych w stosownych przepisach. I tak zgodnie z art. 453 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach dane przetwarzane w krajowym zbiorze rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców udostępniane są na podstawie decyzji Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców  instytucjom, które posiadają odpowiednio zabezpieczone urządzenia telekomunikacyjne lub systemy teleinformatyczne oraz posiadają zabezpieczenia techniczne i organizacyjne odpowiednie do przetwarzania danych osobowych, w szczególności uniemożliwiające dostęp osób nieuprawnionych do przetwarzania danych osobowych i wykorzystanie danych niezgodnie z celem ich uzyskania. W praktyce oznacza to konieczność wydzielenia pomieszczenia i szczególnie zabezpieczonego sprzętu komputerowego. Ponadto dane, o których wyżej mowa mogą pozyskać jedynie osoby uprawnione i przeszkolone przynajmniej przez pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych działającego w Starostwie Powiatowym. Suma warunków jakie musi spełnić Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu aby realizować ustawowe zadania związane z obsługą zatrudnienia cudzoziemców na terenie naszego powiatu i możliwości organizacyjnych Urzędu,  sprowadza się do tego, że odpowiednio przeszkoleni i upoważnieni pracownicy, wykorzystując odpowiednio zabezpieczony sprzęt, obsługują pracodawców z terenu całego powiatu zgierskiego w siedzibie głównej Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu. Wobec tak rygorystycznych warunków nie ma możliwości aby zadania z zakresu obsługi dokumentacji związanej z pracą cudzoziemców były prowadzone w Punktach Informacyjno-Konsultacyjnych na terenie powiatu zgierskiego.   

Menu Display