- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Zatrudnianie cudzoziemców
Sławomir Urban
Opublikowane 28.04.14 - Zmodyfikowany 1 Rok temu.
Informacje szczegółowe urzędu
Komunikat dotyczący obsługi w zakresie zatrudniania cudzoziemców
Radosław Taradaj
Opublikowane 04.04.19 - Zmodyfikowany 5 Lata temu.
W związku z zadaniami dotyczącymi spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, informuję, że w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu działa specjalnie utworzona komórka zajmująca się kompleksową obsługą tych spraw w zakresie:
- rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
- wydawania zaświadczeń o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca do ewidencji wniosków,
- wydawania zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemca.
Powiatowe urzędy pracy w ramach obsługi zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemców oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom mają zapewniony dostęp do danych innych jednostek administracji publicznej zaangażowanych w obsługę pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Mowa tu przede wszystkim o dostępie do danych zawartych w krajowym zbiorze rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców, w zakresie wykazu cudzoziemców, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest niepożądany oraz o możliwości pozyskiwania informacji z Komendy Głównej Straży Granicznej o przekroczeniu granicy przez cudzoziemca. Dostęp do tych danych jest realizowany w formie elektronicznej i wymaga szeregu zabezpieczeń i spełnienia warunków określonych w stosownych przepisach. I tak zgodnie z art. 453 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach dane przetwarzane w krajowym zbiorze rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców udostępniane są na podstawie decyzji Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców instytucjom, które posiadają odpowiednio zabezpieczone urządzenia telekomunikacyjne lub systemy teleinformatyczne oraz posiadają zabezpieczenia techniczne i organizacyjne odpowiednie do przetwarzania danych osobowych, w szczególności uniemożliwiające dostęp osób nieuprawnionych do przetwarzania danych osobowych i wykorzystanie danych niezgodnie z celem ich uzyskania. W praktyce oznacza to konieczność wydzielenia pomieszczenia i szczególnie zabezpieczonego sprzętu komputerowego. Ponadto dane, o których wyżej mowa mogą pozyskać jedynie osoby uprawnione i przeszkolone przynajmniej przez pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych działającego w Starostwie Powiatowym. Suma warunków jakie musi spełnić Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu aby realizować ustawowe zadania związane z obsługą zatrudnienia cudzoziemców na terenie naszego powiatu i możliwości organizacyjnych Urzędu, sprowadza się do tego, że odpowiednio przeszkoleni i upoważnieni pracownicy, wykorzystując odpowiednio zabezpieczony sprzęt, obsługują pracodawców z terenu całego powiatu zgierskiego w siedzibie głównej Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu. Wobec tak rygorystycznych warunków nie ma możliwości aby zadania z zakresu obsługi dokumentacji związanej z pracą cudzoziemców były prowadzone w Punktach Informacyjno-Konsultacyjnych na terenie powiatu zgierskiego.
Zatrudnianie cudzoziemców - filmiki informacyjne
Ewelina Michałowicz
Opublikowane 13.08.18 - Zmodyfikowany 6 Lata temu.
Filmiki informacyjne Zielonej Linii nt. zatrudniania cudzoziemców, skierowane do pracodawców.
https://www.youtube.com/watch?v=PNIb__FO5f4https://www.youtube.com/watch?v=28r450KuXiA
https://www.youtube.com/watch?v=rjCOKMHjiao
https://www.youtube.com/watch?v=Z5Az2KAmlmU
https://www.youtube.com/watch?v=qaXh1cOnm9w
w filmach dostępne są napisy - można je włączyć bezpośrednio w YouTube.
Zatrudnianie cudzoziemców - opłaty
Ewelina Michałowicz
Opublikowane 18.04.18 - Zmodyfikowany 1 Rok temu.
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
ul. Barona 10
95-100 Zgierz
79 8783 0004 0017 7395 2000 0107
Złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca lub przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca wymaga wpłaty w wysokości 30 zł natomiast wydanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu dokonania wpisu w ewidencji oświadczeń jest procedurą wymagającą uiszczenia wpłaty w wysokości 100 zł przez pracodawcę przed złożeniem wniosku lub oświadczenia do Urzędu (opłata uiszczana jest w związku ze złożeniem dokumentu, a nie za wydanie dokumentu) są to kwoty bezzwrotne.
Do każdego składanego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy lub wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową należy dołączyć potwierdzenie wpłaty zawierające:
- nazwę podmiotu dokonującego wpłaty ( pełna nazwa/imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy),
- tytuł dokonanej wpłaty (wydanie zezwolenia na pracę sezonową / przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową / oświadczenie o powierzeniu pracy -
z określeniem pełnego imienia i nazwiska i datą urodzenia cudzoziemca, wskazanego w ww. wniosku lub oświadczeniu.
Do każdego składanego wniosku lub oświadczenia należy dołączyć dowód wpłaty potwierdzający uiszczenie wpłaty za składany dokument dotyczący danego cudzoziemca.
Menu nawigacji
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Niskie Podatki
-
Tarcza antykryzysowa COVID-19
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw (PKD 56.30.Z, 93.29.A lub 93.29.Z)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw - Sklepiki szkolne (15zze4a)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (rozp. rozdz. 3)
- Pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy (art.15zzd)
- Pożyczka dla organizacji pozarządowych (art.15zzda)
- Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych (art.15zzc)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych (art.15zze)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla kościelnej osoby prawnej (art.15zze2)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (art.15zze4)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP - sklepiki szkolne (art.15gga1)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP (art.15g)
- Rozliczenie z otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP (art.15g)
- Dofinansowanie ze środków FGŚP do wynagrodzeń pracowników zabytków lub infrastruktury z nim związanej (art.15ga)
- Świadczenia ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem (art.15gg)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP na podstawie art.15gg
- Dane kontaktowe do pracowników PUP i WUP udzielających informacji o wsparciu
- Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
-
Wsparcie tworzenia miejsc pracy
- Pomoc oferowana przez Doradcę Klienta
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy
- Jednorazowa refundacja składek na ubezpieczenia społeczne
- Świadczenie aktywizacyjne
- Bon zatrudnieniowy
- Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego w wieku 50+
- Grant na telepracę
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnione osoby powyżej 50 roku życia
- Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne za bezrobotnych do 30 roku życia
- Prace społecznie użyteczne
- Zwrot części albo całości kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne
- Obowiązki pracodawcy
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
- Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
- Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego
- Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
- Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
- Zgłoszenie ofery pracy
- Dokumenty do pobrania
-
Zatrudnianie cudzoziemców
- Zatrudnianie obywateli państw UE/EOG i Szwajcarii – unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Zmiany do ustawy
- Ważne kontakty i linki
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy