OGŁOSZENIE O NABORZE
wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na finasowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy
(w ramach limitu podstawowego KFS)
W związku z rezygnacjami pracodawców z wykorzystania przyznanych środków KFS, Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu dysponuje niewielką kwotą około 8 000,00 zł przeznaczoną na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników/pracodawców w roku 2019.
W dniach od dnia 27.11.2019 roku do 28.11.2019 roku BĘDĄ WYDAWANE I PRZYJMOWANE, wnioski na finansowanie, w ramach KFS działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Wnioski należy składać wyłącznie w siedzibie głównej Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, Zgierz, ul. Barona 10 (kancelaria, parter).
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem (data wpływu wniosku do Urzędu) nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Działania kształcenia ustawicznego muszą rozpocząć się a przyznane środki KFS zostać wydatkowane oraz rozliczone w bieżącym roku 2019.
Aktualny druk wniosku dostępny będzie, w terminie naboru wniosków, na stronie internetowej: zgierz.praca.gov.pl w zakładce Dokumenty do pobrania lub w siedzibie Urzędu, pok. 1.
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, składa wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę Pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności,
w terminie określonym przez urząd.
w terminie określonym przez urząd.
Opis sposobu składania wniosków znajduje się także w „Zasadach dotyczących przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązujących w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu w 2019 roku w ramach limitu podstawowego w 2019 r."
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustalił priorytety wydatkowania środków KFS na rok 2019, w związku z czym wsparcie będzie udzielane pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów.
Priorytet 1)
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych *,
Priorytet 2)
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości; **
Priorytet 3)
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej; ***
Priorytet 1)
wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych *,
Priorytet 2)
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości; **
Priorytet 3)
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej; ***
Priorytet 4)
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
Priorytet 5)
wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
Priorytet 6)
wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia. ****
* Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania Priorytetu 1 powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu zgierskiego bądź województwa łódzkiego.
Wykaz zawodów deficytowych znajduje się na stronach internetowych służb zatrudnienia:
*** Wsparciem, zgodnie z Priorytetem 3, mogą być objęci zarówno pracownicy jak i pracodawcy, mimo, że w treści priorytetu zawarto sformułowanie odnoszące się jedynie do pracowników. Lista przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostępna jest pod adresem: https://www.ekonomiaspoleczna.gov.pl/lista,przedsiebiorstw,spolecznych,4069.html
**** Wsparciem, zgodnie z Priorytetem 6, mogą być objęte osoby, które na dzień złożenia przez pracodawcę wniosku, ukończyły 45 rok życia
- www.barometrzawodow.pl - Barometr zawodów 2019 powiat zgierski
- www.barometrzawodow.pl - Barometr zawodów 2019 województwo łódzkie
*** Wsparciem, zgodnie z Priorytetem 3, mogą być objęci zarówno pracownicy jak i pracodawcy, mimo, że w treści priorytetu zawarto sformułowanie odnoszące się jedynie do pracowników. Lista przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostępna jest pod adresem: https://www.ekonomiaspoleczna.gov.pl/lista,przedsiebiorstw,spolecznych,4069.html
**** Wsparciem, zgodnie z Priorytetem 6, mogą być objęte osoby, które na dzień złożenia przez pracodawcę wniosku, ukończyły 45 rok życia
Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z „Zasadami dotyczącymi przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu w 2019 roku w ramach limitu podstawowego w 2019 r."
Przy rozpatrywaniu wniosków Urząd uwzględnia m.in:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatków środków KFS na dany rok;
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- Posiadanie przez realizatora usług kształcenia ustawicznego finansowej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- Plany dotyczące dalszego zatrudniania osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa art. 109 ust.2k i 2m ustawy.