K O M U N I K A T
Punkt Informacyjno-Konsultacyjny w Aleksandrowie Łódzkim jest czynny w poniedziałki, środy i piątki w godzinach 800-1430
Punkt Informacyjno-Konsultacyjny w Ozorkowie jest czynny w poniedziałki, środy i piątki w godzinach 800-1430
Siedziba główna Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu czynna jest codziennie w godzinach 800-1430
Punkt Informacyjno-Konsultacyjny w Ozorkowie jest czynny w poniedziałki, środy i piątki w godzinach 800-1430
Siedziba główna Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu czynna jest codziennie w godzinach 800-1430
- W Punktach Informacyjno-Konsultacyjnych w Aleksandrowie Łódzkim i Ozorkowie prowadzone są sprawy w zakresie rejestracji, wyrejestrowań, pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i zgłaszania ofert pracy.
- Obsługa wniosków dotyczących usług i instrumentów rynku pracy jest prowadzona tylko w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu.
- Rejestracji i wyrejestrowania można dokonać za pośrednictwem strony internetowej www.praca.gov.pl
- Klienci Punktu Informacyjno-Konsultacyjnego w Głownie są do odwołania obsługiwani w siedzibie głównej Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu.
- Osoby ubiegające się o przyznanie dodatku aktywizacyjnego pobierają wniosek oraz oświadczenie zakładu pracy i składają wskazane dokumenty w oryginale w kancelarii Urzędu, za pośrednictwem poczty, portalu praca.gov.pl lub e-puap
Nagłówek
Aktualności
Ogłoszenie o naborze do służby więziennej
OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
Miejsce pełnienia służby:
Areszt Śledczy w Łodzi – ul. Smutna 21, 91-729 Łódź.
Stanowiska (funkcjonariusz SW):
1. Strażnik działu ochrony
rozkład czasu służby: jednozmianowy (godz. 7.30 – 15.30) oraz wielozmianowy (godz. 6.00 – 18.00, godz. 18.00 – 6:00).
2. Młodszy psycholog działu penitencjarnego
rozkład czasu służby: jednozmianowy (godz. 7.30 – 15.30), lub wielozmianowy w okresie 6-miesięcznej praktyki w dziale ochrony realizowanej po ukończeniu kursu przygotowawczego; służba w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
3. Młodszy referent działu ewidencji
rozkład czasu służby: jednozmianowy (godz. 7.30 – 15.30), lub wielozmianowy w okresie 6-miesięcznej praktyki w dziale ochrony realizowanej po ukończeniu kursu przygotowawczego; służba w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Termin składania dokumentów: do dnia 29 maja 2023 roku.
Planowane terminy przyjęcia do służby: od lipca 2023 roku.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru dostępne są na stronie internetowej Aresztu Śledczego w Łodzi, w zakładce /Rekrutacja/ https://www.sw.gov.pl/praca-oferty/areszt-sledczy-w-lodzi oraz pod numerem telefonu: 42 675 02 75 / 42 675 03 23.
Wymagania ogólne stawiane kandydatom:
W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
1) posiadająca obywatelstwo polskie;
2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
3) korzystająca z pełni praw publicznych;
4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz m.in.:
Areszt Śledczy w Łodzi – ul. Smutna 21, 91-729 Łódź.
Stanowiska (funkcjonariusz SW):
1. Strażnik działu ochrony
rozkład czasu służby: jednozmianowy (godz. 7.30 – 15.30) oraz wielozmianowy (godz. 6.00 – 18.00, godz. 18.00 – 6:00).
2. Młodszy psycholog działu penitencjarnego
rozkład czasu służby: jednozmianowy (godz. 7.30 – 15.30), lub wielozmianowy w okresie 6-miesięcznej praktyki w dziale ochrony realizowanej po ukończeniu kursu przygotowawczego; służba w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
3. Młodszy referent działu ewidencji
rozkład czasu służby: jednozmianowy (godz. 7.30 – 15.30), lub wielozmianowy w okresie 6-miesięcznej praktyki w dziale ochrony realizowanej po ukończeniu kursu przygotowawczego; służba w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Termin składania dokumentów: do dnia 29 maja 2023 roku.
Planowane terminy przyjęcia do służby: od lipca 2023 roku.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru dostępne są na stronie internetowej Aresztu Śledczego w Łodzi, w zakładce /Rekrutacja/ https://www.sw.gov.pl/praca-oferty/areszt-sledczy-w-lodzi oraz pod numerem telefonu: 42 675 02 75 / 42 675 03 23.
Wymagania ogólne stawiane kandydatom:
W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
1) posiadająca obywatelstwo polskie;
2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
3) korzystająca z pełni praw publicznych;
4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz m.in.:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 4 312 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 4 073 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 4 729 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia i 4 435 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego,
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. jednomiesięcznego wynagrodzenia, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, w okresie służby przygotowawczej 50 % równoważnika;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 400 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
Aktywizacja osób po 29. roku życia pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (VI)
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu realizuje projekt „ Aktywizacja osób po 29. roku życia pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (VI) " w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Oś priorytetowa VIII. Zatrudnienie,...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (V)
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu 1 stycznia 2020 roku rozpoczął realizację projektu pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (V) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa „Osoby młode na rynku pracy", Działanie 1.1 „Wsparcie osób młodych...
Aktywizacja osób po 29. roku życia pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (V)
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu realizuje projekt „ Aktywizacja osób po 29. roku życia pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (V) " w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Oś priorytetowa VIII. Zatrudnienie,...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (IV)
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu 1 lipca 2018 roku rozpoczął realizację projektu pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (IV) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa „Osoby młode na rynku pracy", Działanie 1.1 „Wsparcie osób młodych...
5,4%Stopa bezrobocia w Polsce Stan na koniec marca 2023 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
ul. Barona 10
95-100 Zgierz
tel. (42) 716-49-41, (42) 716-67-82, (42) 717-41-76
sekretariat. (42) 714-12-77, (42) 714-12-78
fax. (42) 717-41-60
e-mail: lozg@praca.gov.pl
Przesyłanie pism za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP „pismo ogólne do podmiotu publicznego" /PUPZgierz/skrytka oraz „pismo ogólne do urzędu" /PUPZgierz/SkrytkaESP
Oferty szkoleń dla pracowników: kadry@pupzgierz.pl
Kontakt telefoniczny z Urzędem:
NIP:732-10-45-122
REGON:472286002
ul. Barona 10
95-100 Zgierz
tel. (42) 716-49-41, (42) 716-67-82, (42) 717-41-76
sekretariat. (42) 714-12-77, (42) 714-12-78
fax. (42) 717-41-60
e-mail: lozg@praca.gov.pl
Przesyłanie pism za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP „pismo ogólne do podmiotu publicznego" /PUPZgierz/skrytka oraz „pismo ogólne do urzędu" /PUPZgierz/SkrytkaESP
Oferty szkoleń dla pracowników: kadry@pupzgierz.pl
Kontakt telefoniczny z Urzędem:
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS): 42 714 12 63;
- szkolenia osób bezrobotnych: 42 714 12 64;
- zatrudnianie cudzoziemców: 42 714 12 67;
- pośrednictwo pracy, ofert pracy: 42 714 12 71; 42 714 12 72
- staże: 42 717 45 61;
- refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy, prace interwencyjne, roboty publiczne 42 714 12 79;
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: 42 714 12 64;
- rejestracja, wydawanie zaświadczeń: 42 714 12 68 ; 42 714 12 69
- zasiłki, dodatki aktywizacyjne: 42 714 12 86;
- PIK Ozorków 42 718 28 25 42 718 28 05 42 718 28 04 42 718 28 26
- PIK Aleksandrów Łódzki 42 712-22-60 42 712-37-42
NIP:732-10-45-122
REGON:472286002
Lista punktów informacyjno-konsultacyjnych
Podania (żądania, wyjaśnienia, odwołania, zażalenia) do Urzędu należy wnosić na piśmie, za pomocą telefaksu lub ustnie do protokołu.
Podanie powinno zawierać co najmniej:
- wskazanie osoby, od której pochodzi,
- adres (kod pocztowy, miejscowość, ulicę i nr domu) tej osoby,
- żądanie (przedmiot sprawy, której dotyczy).
Podanie wniesione na piśmie albo ustnie do protokołu powinno być podpisane przez wnoszącego, a protokół ponadto przez pracownika, który go sporządził.
Podanie wniesione na piśmie utrwalonym w wersji papierowej powinno być opatrzone własnoręcznym podpisem wnoszącego, podanie wniesione na piśmie utrwalonym w wersji elektronicznej powinno być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym wnoszącego. Podania utrwalone w wersji elektronicznej wnosi się za pośrednictwem portalu praca.gov.pl lub ePUAP.
Jeżeli przepisy odrębne nie stanowią inaczej, podania wniesione na adres poczty elektronicznej organu administracji publicznej pozostawia się bez rozpoznania.Podanie wniesione na piśmie utrwalonym w wersji papierowej powinno być opatrzone własnoręcznym podpisem wnoszącego, podanie wniesione na piśmie utrwalonym w wersji elektronicznej powinno być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym wnoszącego. Podania utrwalone w wersji elektronicznej wnosi się za pośrednictwem portalu praca.gov.pl lub ePUAP.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 14 czerwca 1964 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2021, poz. 735 z późn.zm.)
