Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

 
Od dnia 30.06.2025 r. do 04.07.2025 r.  będą przyjmowane i wydawane wnioski na finansowanie, w ramach rezerwy KFS, działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, tj. na:

1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;
2. kursy, studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Wnioski składane poza wyznaczonym terminem naboru nie będą podlegały rozpatrzeniu. Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
 
Przed złożeniem wniosku pracodawca zobowiązany jest zapoznać się z   „Informacją dotyczącą  przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu w 2025 roku", do której załączona jest Karta oceny wniosku.

Kwota środków Funduszu Pracy, przyznana decyzją Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na działania finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (rezerwy KFS) w roku 2025 wynosi 672 675,00zł.
Aktualny druk wniosku jest dostępny, na stronie internetowej: https://zgierz.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania.
Proszę o dokładne wypełnienie wniosku, odniesienie się do każdego pola, jeśli jakaś informacja nie dotyczy pracodawcy, proszę zaznaczyć „nie dotyczy". Wnioski będą weryfikowane dopiero po ich złożeniu, nie ma możliwości wcześniejszego sprawdzenia wniosku przez pracownika urzędu.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, składa wniosek
w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę Pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności, w terminie określonym przez urząd.
 
Wniosek może być złożony w formie:

1. papierowej – pracodawców, którzy zdecydują się na osobiste złożenie kompletnego wniosku prosimy  o dostarczenie dokumentów wyłącznie do siedziby głównej Powiatowego Urzędu Pracy, Zgierz, ul. Barona 10, w godzinach pracy Urzędu, tj. 8:00 – 14:30
2. elektronicznej (opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej) za pomocą:
   - systemu ePUAP (https://epuap.gov.pl/wps/portal) wybierając z Katalogu spraw opcję Sprawy ogólne - Pisma do urzędu – Pisma ogólne do podmiotu publicznego , wskazując , po zalogowaniu do platformy, Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu jako organ, do którego dane dokumenty mają wpłynąć.
   - portalu praca.gov.pl
   - e-Doręczenia

 
Wnioski złożone w sposób inny niż określony powyżej np. pocztą e-mail nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Przez datę złożenia wniosku rozumie się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, również w odniesieniu do wniosków dostarczonych pocztą.

Środki rezerwy KFS, na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być przyznane w wysokości:

• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, pozostałe 20% kosztów kształcenia stanowi wkład własny Pracodawcy,
• 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

 
Środki rezerwy KFS przyznane Pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
 
Wsparcie będzie udzielane pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych na rok 2025 przez Radę rynku Pracy priorytetów:

• 10. wsparcie  rozwoju  umiejętności i kwalifikacji osób po 50. roku życia;
• 11. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
• 12. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;
• 13. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Uwaga!  Wyjaśnienie do priorytetu 13 -Warunkiem dostępu do priorytetu jest posiadanie jako przeważającego  (wg stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD. Kody PKD, które będą brane po uwagę przy ocenie wniosku znajdują się w materiale źródłowym: https://www.lodzkie.pl/rpo/regionalna-strategia-innowacji-loris-2030

Kluczowe branże zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji dla Województwa Łódzkiego - LORIS 2030 https://www.lodzkie.pl/rpo/regionalna-strategia-innowacji-loris-2030: Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo); Zaawansowane materiały budowlane; Medycyna, farmacja, kosmetyki; Energetyka, w tym odnawialne źródła energii; Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze; Informatyka i telekomunikacja).

 
Przy rozpatrywaniu wniosków Urząd uwzględnia:

1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatków środków rezerwy KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usług kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS, certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudniania osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa art. 109 ust.2k i 2m 

Wnioski będą oceniane zgodnie z Kartą oceny wniosku, aby wniosek mógł być dalej procedowany musi osiągnąć co najmniej 15 pkt. W przypadku, kiedy kwota złożonych wniosków przekroczy kwotę dostępnych środków, realizowane będą wnioski z najwyższą liczbą punktów.   
  

Wnioski pracodawców zostaną rozpatrzone do dnia 14 sierpnia 2025 r. – z możliwością przedłużenia tego terminu w przypadku dużej ilości złożonych wniosków, o czym poinformujemy odrębnym komunikatem. O sposobie rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie powiadomiony pisemnie.